Antes
Una empresa de regalos corporativos sin equipo con roles definidos ni sistema de gestión. Break comenzó a trabajar en 2023.
La empresa dependía de una cuenta principal y de su fundadora para cada decisión.

Casi el doble de facturación mensual, en términos reales.
Una empresa de regalos corporativos sin equipo con roles definidos ni sistema de gestión. Break comenzó a trabajar en 2023.
Todo pasaba por la fundadora y una parte grande del negocio dependía de un solo cliente.
El crecimiento quedaba limitado por la capacidad de una persona y expuesto a la pérdida de esa cuenta.
Break armó un equipo con roles definidos, implementó un sistema de gestión con CRM y un protocolo de posventa. La fundadora pasó a concentrarse en las cuentas grandes.
La empresa perdió a su cliente más grande y siguió creciendo.
La facturación mensual actual casi duplica la de 2023, una vez actualizada por inflación.
Un equipo con roles, un sistema de gestión con CRM y un protocolo de posventa.
Cada intervención parte de un contexto distinto. Contanos qué necesitás resolver y cómo lo están trabajando hoy.